- Segunda e sexta-feira: 8:00 am - 8:00 pm
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OCurso de Gestão de Instituições Hospitalaresdo ISEIE Brasil foi desenvolvido para formar profissionais na administração e operação eficiente de hospitais, clínicas e outros centros de saúde.
Nosso curso aborda tópicos importantes como planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, administração financeira, qualidade de serviço e conformidade regulatória.
Através de uma metodologia prática, os participantes irão adquirir ferramentas para otimizar processos, melhorar o atendimento aos pacientes e garantir a sustentabilidade das instituições de saúde num ambiente competitivo e em mudança.
O propósito do curso de gestão de instituições hospitalares do ISEIE é proporcionar aos estudantes os conhecimentos e habilidades necessários para administrar e liderar eficazmente uma instituição hospitalar. O curso aborda temas como o planejamento estratégico, a gestão de recursos humanos, a gestão financeira, a qualidade do atendimento médico, a gestão da tecnologia e da informação, a gestão da cadeia de suprimentos e a gestão de riscos em um ambiente hospitalar.
Nosso Curso de Gestão de Instituições Hospitalares do ISEIE prepara o participante com uma visão ampla sobre a importância, ferramentas, organização e chaves para uma gestão hospitalar bem-sucedida.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
Módulo 1. Introdução à gestão hospitalar
1.1 Fundamentos da Administração na Área da Saúde
1.2 Anatomia básica da medicina estética
1.3 Avaliação do paciente em medicina estética
1.4 Tratamentos não invasivos em medicina estética
Módulo 2. Gestão de Recursos Humanos em Hospitais
2.1 Seleção e Treinamento de Pessoal de Saúde
2.2 Planejamento de Pessoal e Gestão de Equipe
2.3 Bem-estar no local de trabalho e saúde ocupacional
2.4 Gestão de Desempenho e Avaliação de Pessoal de Saúde
2.5 Diversidade e Inclusão na Área da Saúde
Módulo 3. Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente
3.1 Fundamentos da Gestão da Qualidade em Saúde
3.2 Melhoria Contínua da Qualidade na Assistência à Saúde
3.3 Segurança do Paciente e Prevenção de Erros Médicos
3.4 Indicadores de Qualidade e Segurança na Assistência Hospitalar
3.5 Acreditação e Certificação de Qualidade em Instituições Hospitalares
Módulo 4. Gestão Financeira no Ambiente Hospitalar
4.1 Princípios da Gestão Financeira no Setor da Saúde
4.2 Orçamento e Planejamento Financeiro em Hospitais
4.3 Estratégias de Rentabilidade no Setor da Saúde
4.4 Gestão de Recursos Financeiros e Estratégias de Investimento em Saúde
4.5 Otimização de Recursos Financeiros na Área da Saúde
Módulo 5. Gestão de Processos e Logística Hospitalar
5.1 Introdução à Gestão de Processos em Instituições Hospitalares
5.2 Otimização da Logística no Ambiente Hospitalar
5.3 Planejamento e Controle da Produção de Serviços de Saúde
5.4 Gestão da Demanda de Serviços Hospitalares
5.5 Tecnologia e Automação na Gestão de Processos Hospitalares
Módulo 6. Tecnologias de Informação em Saúde
6.1 Fundamentos da Tecnologia da Informação no Setor da Saúde
6.2 Sistemas de Informação em Saúde e Gestão de Registros Eletrônicos
6.3 Telemedicina e Saúde Digital
6.4 Gestão de Dados e Análise de Informações em Ambientes Hospitalares
6.5 Inovação Tecnológica no Setor da Saúde
Módulo 7. Ética e responsabilidade social na gestão hospitalar
7.1 Ética Profissional no Setor da Saúde
7.2 Responsabilidade Social e Corporativa em Instituições de Saúde
7.3 Ética na Pesquisa Médica e no Tratamento do Paciente
7.4 Gestão Ética de Recursos e Conflito de Interesses
Módulo 8. Gestão de Crise e Emergência em Instituições de Saúde
8.1 Planejamento e preparação para situações de crise
8.2 Desenvolvimento de Protocolos de Resposta a Crises
8.3 Gestão de Recursos e Logística em Crises de Saúde
8.4 Avaliação e Melhoria Contínua da Resposta à Crise
Módulo 9. Projeto Final de Curso (TFC)
É destinado a profissionais de gestão que desejam aprimorar seus conhecimentos, bem como a qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre gestão hospitalar.
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 4 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 100 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Curso de Gestão de Instituições Hospitalares , deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del curso.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido de la especialización y sus objetivos, recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
Um curso de gestão hospitalar se concentra em fornecer o conhecimento e as habilidades necessárias para gerenciar eficientemente recursos, processos e pessoal em um ambiente hospitalar. Os tópicos abordados incluem gestão financeira, planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, qualidade e segurança do paciente e sistemas de informação de saúde.
O principal objetivo de um curso de gestão hospitalar é formar profissionais capazes de liderar e gerir eficazmente os diferentes aspetos de um hospital. O objetivo é fornecer a eles uma compreensão abrangente dos desafios e das melhores práticas em gestão de saúde, com o objetivo de melhorar a qualidade do serviço e a eficiência operacional.
Um curso em gestão hospitalar pode beneficiar profissionais de saúde que desejam desenvolver habilidades gerenciais e administrativas, bem como aqueles que já trabalham em funções de gestão na área da saúde. Também pode ser útil para pessoas interessadas em trabalhar em hospitais e gestão de saúde.
Não é necessário nenhum conhecimento prévio de gestão ou medicina para fazer um curso de gestão hospitalar. No entanto, é benéfico ter uma compreensão básica de como os sistemas de saúde funcionam e interesse em aprender sobre como gerenciar esses ambientes.
A duração de um curso de gestão hospitalar pode variar, desde programas curtos com duração de alguns meses até programas mais longos com duração de um ano ou mais. O método de entrega também pode variar, com opções presenciais, on-line ou uma combinação de ambas. Alguns cursos podem oferecer horários flexíveis para atender às necessidades de alunos que trabalham.
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